Обесценивание блокирует видение своих целей

В последнее время часто сталкиваюсь с тем, что клиенты занимаются обесцениванием своего опыта и себя.Как это выглядит?В одном предложении человек сообщает о себе то, что у него получается хорошо, далее говорит НО . После НО сообщает что-то, что у него еще не получается.Я умею выстраивать отношения в команде, НО не умею хвалить коллег за их достижения.Последняя часть сообщения полностью обесценивает первую часть.Или мне удалось выстроить бизнес систему, но у меня частенько кассовые разрывы. Такие формулировки не позволяют присвоить себе удачный опыт, так как ложка меда наполовину с дегтем.На что влияет?Обесценивание себя и своего опыта напрямую связано с тем что человек может не понимать и не видеть того, что он хочет на самом деле.Будет испытывать затруднения с постановкой цели и ее достижением. Из-за того, что, обесценивая, человек не присваивает себе свой опыт, ему будет сложно смотреть в глубину себя, своих желаний и чувств, и здесь будет начинаться сравнение себя с другими, что будет ...