По словам Нолана Черча, бывшего рекрутера Google и нынешнего генерального директора компании по сбору данных о зарплатах FairComp, когда человек проходит собеседование на работу и задает хорошие вопросы — это недооцененный способ выделиться среди остальных. Он поделился четырьмя вопросами, которые точно стоит задать на собеседовании.
