В Красноярском крае наблюдается дефицит работников в сфере здравоохранения, коммунальных услуг, строительства и общественного питания. На одну вакансию врача или дворника приходится 0,7 резюме, а на одну вакансию повара, сварщика или токаря - 0,8 резюме.
