Стиви Чассар подчеркнул, что негативные высказывания в социальных сетях не только ранят сотрудников, но и создают атмосферу ненависти в сообществе. Он призвал всех к более конструктивному подходу, заявив, что вместо того, чтобы желать краха компании, лучше поддерживать друг друга.
