Женщина подала в суд на авиакомпанию за то, что ей не вручили прощальную открытку
Англичанка подала в суд на бывшего работодателя из-за того, что не получила после своего увольнения прощальную открытку, обвинив компанию в «неуважении к ее существованию» и нарушении закона о равенстве.
Увольнение состоялось в 2021 году, но дело добралось до суда лишь недавно. На заседании вскрылись дополнительные подробности. Оказалось, что бывшие коллеги все-же купили открытку, но подписали ее всего-лишь три человека. Поэтому они решили, что это обидит ее сильнее, чем если вообще не дарить прощальное послание. Судья с ними согласился.
Помимо открытки в иске фигурировало еще четыре десятка обвинений, в том числе в сексуальном домогательстве, но судья отмел и их. Он добавил, что женщина была подвержена теории заговора и неверно интерпретировала «нормальное взаимодействие на рабочем месте» как домогательства. В качестве примера он привёл случай, когда уволенная написала «круто» на визитке коллеги, а затем заявила, что один из сотрудников украл ее идею, использовав слово «круто» на другой визитке.