Алишер Кадыров предложил ввести конкуренцию среди учителей

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Лидер партии "Миллий тикланиш" Алишер Кадыров выступил с идеей повысить качество образования через создание системы конкуренции среди учителей. С этим предложением он выступил 26 ноября на заседании Законодательной палаты, посвященном обсуждению проекта государственного бюджета на 2025 год. 

Кадыров отметил, что на систему образования ежегодно выделяются огромные средства. Только на зарплаты учителей из бюджета запланировано выделить 50 триллионов сумов, но эффективность их использования вызывает вопросы. 

"Существует ли у нас система оценки эффективности учителей? Давайте введем конкуренцию: хорошим учителям будем платить больше, а тем, кто работает плохо, — меньше. Неэффективные педагоги должны покидать систему. Наши дети заслуживают лучшего образования", — подчеркнул Кадыров. 

Он также отметил, что его партия не возражает против масштабного финансирования сферы, но предложила Министерству народного образования разработать механизмы для повышения качества работы педагогов. 

Касаясь вопроса дополнительного образования, лидер партии обратил внимание на то, что на школьные кружки ежегодно выделяется около 500 миллиардов сумов. Однако доступ к ним ограничен. 

"Кружки не должны быть только для детей из малообеспеченных семей. Они должны стать частью школьной системы, финансируемой государством, и быть доступны всем учащимся. Мы предложили расширить подход к этому вопросу и использовать эти средства более эффективно", — заявил Кадыров. 

Напомним, что на сегодняшний день зарплату свыше 10 миллионов сумов получают лишь 1,1 % учителей в Узбекистане. Однако внедрение системы сертификации по международным стандартам, запланированное на следующий учебный год, может значительно улучшить положение педагогов. 

Учителя, набравшие высокие баллы на экзаменах, смогут претендовать на надбавку в размере до 70 % от оклада. Например, преподаватель биологии высшей категории с международным сертификатом сможет увеличить свою зарплату с 4,5 до 12 миллионов сумов за счет надбавок из фонда директора и за соответствие новым требованиям. 

Президент Узбекистана отмечал, что такая система сделает зарплату учителей в 1000 долларов реальностью. Кроме того, за последние два года количество надбавок за навыки и достижения педагогов увеличилось с трех до семнадцати.