В КРСУ началась стратегическая сессия, посвящённая развитию университета до 2030 года

28 ноября в Кыргызско-Российском Славянском университете (КРСУ) стартовала масштабная стратегическая сессия, нацеленная на разработку плана долгосрочного развития учебного заведения до 2030 года. В течение пяти дней университет будет работать над созданием новой стратегии, привлекая экспертов и консультантов, а также активно взаимодействуя с ключевыми партнёрами. Сессия проходит при поддержке «Социоцентра» — организации, осуществляющей программу государственной поддержки университетов России «Приоритет 2030». В работе сессии примут участие специалисты из разных областей, представители академического сообщества и руководители вузов.
Стратегия развития на долгосрочную перспективу
Тема сессии — «Путь к развитию до 2030 года» — подчёркивает амбициозный подход КРСУ к планированию своего будущего. В течение пяти дней участники будут активно работать над формированием стратегии развития, включающей как ключевые образовательные направления, так и развитие инфраструктуры университета, а также укрепление международных связей.
Тимур Фатхутдинов, эксперт «Социоцентра», отметил важность проблемно-ориентированного подхода, призвав участников к совместной разработке целевого образа университета, выявлению его потенциала и устранению возможных барьеров, мешающих его развитию:
«Мы привезли команду профессионалов, чтобы совместно с вами разработать стратегию, которая будет не только направлена на улучшение образовательных процессов, но и на развитие ключевых инфраструктурных объектов, таких как кампус, а также повышение качества взаимодействия с партнёрами и работодателями», — подчеркнул Фатхутдинов.
Комплексный подход к развитию университета
Стратегическая сессия включает несколько направлений работы, направленных на комплексное развитие университета. Участники будут работать в шести основных дивизионах:
Технический дивизион — разработка и модернизация образовательных программ в области инженерии и технологий.
Медицинский дивизион — усиление медицинской подготовки и развитие новых медицинских направлений.
Социально-гуманитарный дивизион — развитие гуманитарных и социальных наук, поддержка культурных и образовательных инициатив.
Дивизион человеческого капитала — повышение квалификации преподавателей и развитие кадрового потенциала университета.
Студенческий дивизион — совершенствование работы с студентами, включая улучшение качества образовательных и внеучебных программ.
Группа стратегического планирования — создание долгосрочных стратегий для всех направлений университета, с учётом текущих и будущих вызовов.

Каждый дивизион сосредоточится на решении специфических задач, таких как улучшение образовательных программ, проектирование кампуса, создание новых моделей взаимодействия с работодателями, а также выработка предложений по реформированию системы управления вуза.
Вовлечённость внешних партнёров и международное сотрудничество
Особое внимание на сессии уделяется вовлечению внешних партнёров и работодателей в процесс развития университета. В рамках сессии планируется провести консультации и обсуждения, направленные на укрепление связей с внешними организациями и улучшение взаимодействия с работодателями, что обеспечит более тесное сотрудничество университета с реальным сектором экономики.
Роберт Фёдоров, атташе Посольства Российской Федерации по вопросам образования, подчеркнул важность поддержки славянских вузов в Кыргызстане и отметил уникальную роль КРСУ в международном образовательном пространстве:
«КРСУ — это не просто образовательный центр. Этот университет является важным звеном в укреплении культурных и образовательных связей между Россией и Кыргызстаном. Он занимает уникальную роль в развитии горизонтальных связей между нашими странами», — отметил он в своём выступлении.
Стратегия как основа для будущих успехов
По завершении стратегической сессии будет сформирован детализированный план действий, направленный на укрепление позиций КРСУ как одного из ведущих образовательных центров региона. Программа будет включать в себя элементы развития внутренней инфраструктуры, повышения качества образования, а также интеграции университета в международное образовательное сообщество. Ожидается, что результат сессии станет основой для успешного долгосрочного развития и повышения конкурентоспособности КРСУ.
Исполняющий обязанности ректора университета Сергей Волков подчеркнул, что сессия — это не просто процесс планирования, а важный этап коллективной работы, где каждый участник, независимо от должности, вносит свой вклад в общее дело.
«Нашей задачей является не только разработка стратегического плана, но и формирование общей стратегии успеха для всей университетской общины», — отметил он.
Стратегическая сессия КРСУ стала символом сплочённости университетского сообщества и его готовности к новым вызовам. Участники выразили уверенность, что совместные усилия позволят заложить фундамент для будущих достижений и роста университета.
Фото предоставлено пресс-службой КРСУ