Больше половины айтишников обманывают потенциальных работодателей во время найма

Больше половины IT-специалистов некорректно ведут себя во время найма, например, искажают свой прошлый опыт на собеседованиях, следует из опросов IT-компании «Инфосистемы Джет» и рекрутинговой платформы HeadHunter. При этом многие работодатели готовы закрыть на это глаза из-за дефицита кадров