Фото предоставлено АО "ОМК" На что чаще всего обращают внимание соискатели при трудоустройстве на работу? Уровень зарплаты, удаленность от дома, отзывы друзей и знакомых, атмосфера в коллективе и, пожалуй, социальный пакет. Однако далеко не все интересуются таким важным вопросом, как безопасность труда. А ведь от нее зависят не только показатели предприятия, но и благополучие самого человека и членов его семьи. Ведь здоровый человек счастлив не только на работе, но и дома. Вряд ли среди читателей есть те, кто не знает выксунский завод ОМК, расположенный в соседней Нижегородской области. Это один из крупнейших работодателей в стране, и сегодня на нем трудятся более 17 000 человек. Согласно статистике, в России лишь 20% людей работают на одном месте дольше 10 лет. Выксунский завод ОМК может похвастаться куда более интересными результатами: средний стаж сотрудников предприятия составляет 14 лет. О чем это говорит? Люди выбирают стабильность. Продукция завода востребована по всей стране: предприятие производит стальные сварные трубы и железнодорожные колеса. А это значит, что без работы уж точно простаивать не придется Культура безопасности Для выксунского завода ОМК безопасность – это базовая ценность. За последние годы в сфере охраны труда на предприятии был сделан гигантский рывок, это касается и внедрения лучших практик, и изменения в мышлении самих сотрудников. На предприятии понимают: соблюдение правил безопасности – это не для галочки, это основа здоровья и уверенности в том, что планы на день, вечер, неделю и даже месяц вперед не будут разрушены никакими внештатными ситуациями. Когда на работе все организовано четко, то и трудовой день проходит спокойно и плодотворно. Сотрудник может быть уверен, что вечером после смены обещанный семье поход в кино или в парк, встреча с друзьями или запланированное время на любимое хобби обязательно состоятся. По статистике последних лет, выксунский завод ОМК является лидером в металлургической отрасли по безопасности на производстве. По итогам многолетней работы ОМК удалось достичь одного из самых низких показателей частоты травм с потерей рабочего времени в своей отрасли (коэффициент LTIFR), это в свою очередь оказало влияние на вовлеченность сотрудников и повысило производственные результаты. А в середине прошлого года в ОМК приняли стратегию по развитию охраны труда, чтобы уже по итогам 2025 года снизить LTIFR до показателя меньше единицы и гарантировать отсутствие смертельных случаев. Безопасность на производстве складывается из нескольких моментов: своевременное обновление и обслуживание оборудования, профилактика бытового и производственного травматизма среди сотрудников, отработка внештатных ситуаций на тренировочных полигонах. Но основу безопасности на выксунском заводе ОМК составляет грамотно и понятно организованная трудовая дисциплина. «По нашей статистике лишь 15% происшествий на производстве происходят из-за опасных условий на рабочих местах, состояния оборудования и инструментов, других причин. 85% составляют опасные действия самих сотрудников. Это значит, что нам нужно сделать еще очень многое для развития культуры безопасного труда», - объясняет начальник заводского управления по безопасности труда Александр Устинов. Руководство отмечает, что предложения по повышению уровня безопасности на производстве все чаще начинают поступать от участников малых инициативных групп, которые есть в каждом цехе. Сотрудники на местах «болеют» за предприятие всей душой и стремятся сделать рабочее пространство вокруг себя лучше. Дисциплина – это не про ограничения. Дисциплина – это про безопасность. «Главное – не бояться беседовать с людьми, вовлекать их в процесс улучшения безопасности, чтобы они сами почувствовали необходимость и важность поддержания трудовой дисциплины», - говорит Алексей Ляксуткин, ведущий специалист управления по операционному планированию выксунского завода ОМК. Выксунский завод ОМК стал первым предприятием в компании, где были созданы охранные зоны вокруг движущихся и вращающихся частей механизмов. Таким образом люди были надежно защищены от контакта с оборудованием. Все началось еще в 2014 году, когда в Выксе разработали стандарты для таких ограждений – габариты, материал, маркировка и т.д. В 2022 году опыт выксунского завода распространился на все предприятия группы ОМК – 6 металлургических и машиностроительных предприятий, сервисная и торговая сети. Еще один интересный факт из статистики ОМК за 2023 год: благодаря принятым профилактическим мерам, на территории завода в Выксе не зафиксировано ни одного пожара. Всего за год управлением пожарной безопасности и гражданской защиты завода было проведено 62 тренировки по эвакуации персонала. А несколько месяцев назад спасатели завода ОМК заняли первое место в соревнованиях по пожарно-строевой подготовке среди дежурных караулов Выксунского гарнизона пожарной охраны. Конечно, чрезвычайные ситуации и пожары не являются редкостью для предприятий металлургической сферы. Однако итоги каждого года выксунский завод ОМК намерен закрывать «нулевыми» показателями. «Правила необходимо соблюдать как минимум во избежание травм, - говорит Дмитрий Шишкин, оператор поста управления на выксунском заводе ОМК. – Я занимаюсь таким видом спорта как воркаут уже более десяти лет и чуть меньше, 6 лет, работаю на нашем заводе. Сейчас, спустя время, могу сказать точно: и в спорте, и на производстве первостепенное – это безопасность. Общее здесь одно – выполнение правил. Чтобы стать образцовым спортсменом или достойным работником, важно не только усвоить теоретическую составляющую, но и набраться опыта. А это важно делать с соблюдением всех норм безопасности». Дмитрий уверен, что развивать и поддерживать трудовую дисциплину под силу каждому работнику. «Нужно начинать с себя, если хочешь каждый вечер возвращаться домой в отличном настроении, воплощать, а не переносить или отменять запланированное и чувствовать себя при этом легко и уверенно», - подытожил он. Выксунский завод ОМК – вас устроит! rabotavomk.ru Реклама. АО «Объединенная металлургическая компания», ИНН 7736030085 ERID: 2VfnxyVLUFJ
