Трудовая инспекция приводит на своей странице в Facebook пример из реальной жизни: человека уволили из-за татуировок. Они у него уже были, когда он устраивался на работу (ничего ошеломляющего, обычные тату на руках), и работодатель на тот момент не увидел в этом никаких проблем.
