HR Чернышов: обещание «пассивного дохода» — признак фейковой вакансии

HR-директор консалтинговой компании ООО «Вместе.ПРО», практикующий психолог Дмитрий Чернышов предупредил, что фейковые вакансии угрожают соискателям потерей времени и денег, а также назвал их отличительные признаки.

Подозрительными соискателю должны показаться размытые описания вроде «работа в дружном коллективе» без конкретики, отсутствие названия компании, сайта или адреса, поделился эксперт с газетой «Известия».

«Проверьте реквизиты: если по указанному ИНН нет компании или её деятельность не соответствует вакансии, вариант лучше не рассматривать. Также подозрительна организация-посредник, которая массово набирает «менеджеров» в разные сферы — от строительства до IT», — отметил Чернышов.

Обещания «лёгких денег» от 100 тыс. рублей или «пассивного дохода» без усилий — манипуляция, предупреждает специалист. Настоящая работа требует квалификации, а найм включает собеседования и тесты.

Кроме того, требование залога, оплаты обучения или данных до оффера является мошенничеством, заключил он.

Ранее директор по доверию и безопасности «Авито» Наталья Юматова в беседе с RT объяснила, как отличить надёжного работодателя, какие вопросы задавать и на какие детали обращать внимание.