«Тренинг + деловая игра» – отлично зарекомендовавший себя формат, который в этом случае помог нам познакомить новых коллег, научить их доверять друг другу, коммуницировать эффективно, а также проверить новые навыки в первом совместном испытании.Задача. Мероприятие на командообразование.Предыстория. Клиент обратился к нам с задачей по формированию команды после интеграции нескольких бизнесов. Компания недавно купила новый актив. Новый состав работает меньше трех месяцев и есть необходимость ускорить интеграцию нескольких команд. Задачей было – познакомить людей, дать им опыт совместной деятельности, желательно, чтобы этот опыт был успешным, и желательно, чтобы на основе этого опыта был выстроен мостик в бизнес-реальность коллег, помогающий им активно и эффект
