Юрист рассказала, когда работодатель может отправить сотрудника к психиатру

Работодатель не вправе будет направлять сотрудника на психиатрическое освидетельствование без объективных оснований — такое утверждение не соответствует действующему законодательству, сообщила РИАМО адвокат по уголовным делам Вероника Полякова.

Ранее сообщалось, что работодатели с 1 марта получат право отправлять сотрудников к психиатру. По результатам обязательного психиатрического освидетельствования сотрудника могут временно признать неспособным выполнять отдельные виды работы вследствие психического расстройства.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Крымский психиатр-нарколог назвала самые опасные наркотики

«Должны быть объективные основания к тому, чтобы направлять, есть определенный перечень случаев, когда не произвольно, а на основе каких-то медицинских данных, медицинских показателей. Как правило, освидетельствование происходит исключительно комиссией врачей-психиатров. Это не один врач, который принимает какое-либо судьбоносное решение», — пояснила Полякова.

Читайте новости Крыма первыми в нашем Telegram-канале и даже когда не работает мобильный интернет в национальном мессенджере MAX.