О кадровой потребности доложили губернатору Алексею Русских 24 февраля на заседании штаба по комплексному развитию региона. Более 1,6 тысячи вакансий открыто на предприятиях ОПК в Ульяновской области. Как сообщил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников, необходимое количество сотрудников для замены уходящих на пенсию и заполнения рабочих мест на пять лет, начиная с 2026 года, в регионе составит 47,8 тысяч человек. В 2026 году общая численность занятых в экономике региона прогнозируется на уровне свыше 567 тысяч человек. Наибольшее количество специалистов требуется на рабочие профессии: фрезеровщик, слесарь механосборочных работ, сварщик, токарь, каменщик, инженер- технолог, механик и т.д. С 1 марта начинается Всероссийский опрос работодателей, который будет проводиться на платформе Работа России. На основе полученных данных будут формироваться образовательные программы в учебных заведениях региона и контрольные цифры приёма на обучение. - Это позволит готовить именно тех специалистов, которые необходимы нашим предприятиям. Кроме того, важнейшими являются направления национального проекта Кадры, которые способствуют решению вопросов работодателей. Например, для предприятий оборонно-промышленного комплекса. На данный момент на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений Работа в России заявлена информация о наличии свыше 1,6 тысячи свободных рабочих мест и вакантных должностей в данной сфере, сказал Русских. Алина Николаева Фото: 73онлайн
