Публикуется с разрешения клиента. Суперответственность это звучит гордо. До тех пор, пока не приводит к увольнению.Игорю 30, он успешный менеджер в крупной посреднической компании. За плечами, кроме стандартного образования, множество курсов по продажам и личностному развитию. Но он на грани увольнения. Как же так? Несправедливое руководство? Кризис в стране?Нет. По его словам, он просто суперответственный, и количество задач превышает его возможности.Камнем преткновения стала сделка, где поставщик взял предоплату, но никак не мог отгрузить товар. Игорь предупредил клиента о задержке и даже напоминал поставщику про условия. Но он не поставил в курс непосредственного руководителя. Когда прошло уже более двух месяцев, ситуация с зависшим, уже оплаченным за счет компании товаром выяснилась. Руководитель сказал Игорю: Выбирай или штраф, или увольнение .На мой вопрос о том, почему Игорь не предупредил начальство, он смешался. Похоже, эта мысль даже не приходила ему в голову. По здравому рассуждению ...
