Новое исследование выявило тревожную ситуацию в эстонской культуре труда: лишь десятая часть работников считает, что их работодатель вносит достаточный вклад в поддержку нейроотличных людей. В то же время подавляющее большинство опрошенных испытывает стресс на работе.
