Работодатель не имеет права привлекать сотрудника к работе во время больничного. Это нарушение права работника на медицинскую помощь и социальное обеспечение, объяснила РИА Новости юрист Марина Воронцова. Также работодатель не может запретить работнику оформить листок нетрудоспособности.
