Карьерный консультант Валинуров призвал к регулярной похвале сотрудников

В интервью Радио Sputnik карьерный консультант Ильгиз Валинуров подчеркнул важность регулярной похвалы для сотрудников. По его мнению, это усиливает мотивацию и снижает стресс. Эксперт также советует оперативно обсуждать с подчинёнными допущенные ошибки.

Радио Sputnik опубликовало интервью с Ильгизом Валинуровым, карьерным консультантом, который подчеркнул значимость похвалы как управленческой компетенции. Он отметил, что она предоставляет сотруднику внешнее подтверждение качества выполняемой работы.

Эксперт разъяснил, что отсутствие подобной обратной связи может уменьшать мотивацию и увеличивать уровень стресса, хотя это и не является исключительной причиной для увольнения. Валинуров подчеркнул, что руководителям следует регулярно находить поводы для отметки достижений сотрудников. Он также рекомендует незамедлительно сообщать о допущенных ошибках, а не задерживать такую обратную связь до конца недели, месяца или квартала.

До этого Лидия Филатова, эксперт в области HR, рекомендовала сохранять бумажные трудовые книжки тем, кто имел периоды работы в ликвидированных организациях или тех, у кого возможно ошибки в данных о стаже.

Ранее мы уже писали о прогнозах карьерного консультанта Зилины Султановой, касающихся изменений на рынке труда из-за автоматизации процессов. Султанова предупреждает об угрозе для специалистов, выполняющих рутинные задачи, поскольку их работа находится под угрозой замены искусственным интеллектом. Особенно уязвимы офисные сотрудники, специалисты в HR- и IT-сферах, а также создатели контента.