По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Законодательство не устанавливает запрета на повышение тарифных ставок (окладов) лишь некоторым работникам организации. Обоснование позиции: В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии...