Можно ли уволить по сокращению работника, имеющего полуторагодовалого ребенка, если он не против? А по соглашению сторон?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не может уволить сотрудницу по сокращению до исполнения ее ребенку трех лет даже при наличии ее согласия. Увольнение по соглашению сторон допустимо в любой момент. Обоснование вывода: Согласно части четвертой ст. 261 ТК РФ расторжение трудового...