Нужно ли подписывать дополнительное соглашение по индексации с работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, если на её место временно принят другой сотрудник?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Индексация представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников и должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору, в том числе работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Обоснование вывода: В соответствии...