Необходимо ли проводить новую оценку профессиональный рисков при переименовании должностей в организации?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: С нашей точки зрения, в рассматриваемом случае оснований для повторной (внеплановой) оценки уровней профессиональных рисков не имеется. Обоснование позиции: В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: - систематическое выявление...