Может ли работодатель уволить работника ввиду того, что работнику было вынесено ФСБ РФ официальное предостережение о недопустимости действий, создающих условия для совершения преступлений, дознание и предварительное следствие по которым отнесено законодательством РФ к ведению органов ФСБ по статье 275 УК РФ?

Общие основания прекращения трудового договора перечислены в части первой ст. 77 ТК РФ. При этом в силу части второй этой статьи трудовой договор может быть прекращен и по основаниям, предусмотренным в других статьях Трудового кодекса РФ и иных федеральных законов. При этом ни ТК РФ, ни иными федеральными...