По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Полагаем, что в данной ситуации срок начинает исчисляться с календарной даты проведения инструктажа (с 10 апреля), а истекает срок в соответствующее число последнего месяца срока, т.е. 10 октября. При этом если 10 октября приходится на нерабочий...
