КС признал за уволенным с основной работы совместителем право на выплату гарантий

Сокращенный с основной работы сотрудник имеет право на выплаты среднего заработка на время трудоустройства, независимо от наличия у него другой работы по совместительству, постановил Конституционный суд России.