Александр Котов: Меры поддержки молодых муниципальных служащих повышают статус работы в органах МСУ
Фото здесь и далее: пресс-служба правительства Псковской области
«Кадровая ситуация в муниципальных образованиях сейчас исключительно напряжённая – почти все без исключения наши муниципалитеты испытывают острый дефицит. При этом есть вакансии, которые можно компенсировать за счёт совмещения, а есть должности специалистов, по которым в принципе нет замены», - обратил внимание спикер регионального парламента.
Александр Котов отметил актуальность принятого решения и продуманный подход, предложенный губернатором. Спикер заверил, что Собрание готово на всех этапах поддерживать важную для региона инициативу.
«Думаю, что перед рассмотрением проекта закона о бюджете во втором чтении мы этого вопроса коснёмся. Денежные средства на эти цели, может быть, на первых парах будут не такие и большие, но уже сейчас мы должны понимать, что объём финансирования ежегодно придётся увеличивать», - добавил председатель Собрания.
По мнению Александра Котова, привлечь дополнительное внимание к муниципальной службе могла бы профориентация в школе. «Не все школьники понимают, что собой представляет образование по профилю муниципального управления: где учиться, на какие меры поддержки можно рассчитывать в случае успешной учёбы, где работать по окончании вуза, какой в результате возможен перспективный рост или, как сейчас принято говорить, карьерная лестница. Если это всё совместить, муниципальная служба станет престижной», - уверен Александр Котов.
Принятые меры, по мнению спикера, могут не только способствовать решению проблемы дефицита кадров, но и позволят поднять уровень управления в муниципалитетах, что в конечном итоге скажется на качестве реализации национальных проектов, государственных и муниципальных программ.