Добавить новость
ru24.net
Ru24.pro
Январь
2025

Продлят ли отпуск, если он выпадает на праздники?

0
АиФ 

Иногда дни отпуска попадают на праздничные дни, однако выходной взамен дают не во всех случаях, рассказала aif.ru юрист Алла Георгиева.

«По закону отпуск предоставляется работнику в календарных днях, — объяснила Георгиева. — И, соответственно, последний день может выпадать на выходной праздничный день. В таких случаях отпуск продлевается, но по согласованию с работником. Также этот последний день может быть перенесен на другой день, более комфортный для отдыха работника. В любом случае, этот день должен быть днем отдыха».

При этом важно учитывать, речь идет о праздничных днях, которые указаны в статье 112 ТК РФ, а не семейные, служебные и прочие знаковые даты, отметила эксперт.

«Но если же в период отпуска (например, в середине) выпадают праздничные дни, они считаются просто отпускными, и продлевать отдых нельзя, — добавила юрист. — Например, если отпуск с 23 апреля по 1 мая, выходной должен компенсироваться, так как 1 мая приходится на последний день и это праздник, указанный в 112-й статье ТК РФ, а если с 28 апреля по 8 мая — то майские праздники будут просто отпуском».




Moscow.media
Частные объявления сегодня





Rss.plus




Спорт в России и мире

Новости спорта


Новости тенниса
WTA

Блинкова проиграла Пегуле и не смогла выйти в полуфинал турнира WTA в Остине






Собянин: Более 740 млн поездок совершено на БКЛ с момента ее полного запуска

Преступник в США более 40 лет скрывался под именем умершего однокурсника

Московский ЦСКА дома победил казанский УНИКС со счетом 97:86

Российские чиновники начали звонить американскому бизнесу с приглашением вернуться в Россию