Реальная зарплата в Чехии снизилась на 10% за шесть лет

Реальные зарплаты в Чехии сократились на 10% по прошествии шести лет, это самый большой показатель среди стран Евросоюза (ЕС). Об этом сообщило во вторник, 4 февраля, издание České noviny со ссылкой на главного экономиста трейдинговой компании XTB Павла Петерку.

«Заработные платы в Чехии номинально выросли на 27% с конца 2019 года, но в реальном выражении они на 10% ниже из-за высокой инфляции. Снижение покупательной способности наиболее выражено среди стран Европейского союза», — говорится в материале.

Экономист ожидает, что в 2025-м реальная заработная плата вырастет еще на 3,5–4,5%, но всё равно не сможет достигнуть допандемийного уровня.

В 11 странах из 27, входящих в состав ЕС, реальная заработная плата всё еще не вернулась к допандемийному уровню, однако ни в одной из них совокупный спад не столь значителен, как в Чехии, добавил Петерку.

Ранее, 27 января, сообщалось о том, что несколько профсоюзов Финляндии начинают протесты из-за разногласий с работодателями по уровню зарплат сотрудников. Переговоры с предприятиями технологической и химической промышленности ведет Индустриальный профсоюз, который входит в Центральное объединение профсоюзов (SAK). Последнее установило цель повысить зарплаты на 10% в течение двух лет, а работодатели считают это требование невыполнимым.