Американский рынок труда переживает болезненный сдвиг: опытные работники старшего возраста занимают вакансии, на которые раньше рассчитывала молодёжь. Поколению Z становится всё сложнее найти первую стабильную работу, а работодатели всё реже готовы рисковать и учить новичков с нуля.
