Skyeng: Более 50% русских назвали английский ключевым для карьеры

Исследование онлайн-школы Skyeng показало, что 53% русских считают английский язык самым полезным для карьеры в 2026 году. Китайский и арабский языки набирают популярность, указав на растущий интерес к новому профессиональному рынку.

Свыше половины русских (53%) считают, что английский язык наиболее полезен для карьерного роста в 2026 году, как показал опрос, проведённый онлайн-школой иностранных языков Skyeng, результаты которого доступны ТАСС. Он по-прежнему сохраняет значение универсального языка в профессиональной среде и остаётся важным требованием в различных сферах.

Китайский язык оказался на втором месте по популярности среди опрошенных с 18% голосов, свидетельствуя о его перспективности в карьере. Арабский, который отметил 10% респондентов как важный для профессионального будущего, замыкает тройку лидеров, указывая на растущий интерес к ближневосточным рынкам.

Данные опроса показывают, что европейские языки менее популярны:

Японский язык считают полезным для карьеры 3% участников опроса. Большинство русских признают, что их уровень владения иностранным языком ещё недостаточен для достижения карьерных целей. Только 15% опрошенных полностью удовлетворены своим знанием языка. Ещё 20% называют его частично достаточным и продолжают своё обучение. 27% респондентов заявили о недовольстве своим уровнем владения языками и испытывают из-за этого беспокойство, а 37% не видят в знании иностранного языка значительного фактора для своей карьеры.

Интересно, что без цели улучшить карьерные перспективы, а просто для удовольствия, чаще всего изучают такие языки, как японский (33%), французский (31%) и испанский (25%). В будущие годы ценность иностранного языка будет определяться его практическим применением — от способности решать конкретные задачи на работе до ведения переговоров и адаптации к новым профессиональным направлениям, отмечает академический директор школы Анастасия Екушевская.

В исследовании приняли участие более 1 200 человек старше 18 лет из городов-миллионников России.

Ранее мы уже писали о том, что переход на электронные трудовые книжки с 1 января 2020 года в России сопровождается рядом проблем. В экспертном мнении Татьяны Подольской подчеркивается, что основной причиной предпочтения бумажных версий является обеспокоенность россиян по поводу киберугроз и ограниченные технические возможности многих организаций. Этот переход требует времени для адаптации и обновления инфраструктуры, что создаёт сложности в полной реализации программы на текущий момент.