Адвокат Салкин объяснил, когда коллег не привлекут за инфекцию

Адвокат Михаил Салкин объясняет, почему в офисе практически невозможно привлечь коллегу к ответственности за заражение респираторной инфекцией, если не нарушены карантинные предписания. Отсутствие больничного не запрещает работать при отсутствии специальных ограничений.

Привлечь коллегу к ответу за распространение респираторной инфекции в офисе практически невозможно, если только не были нарушены официальные карантинные предписания. Об этом в разговоре с RT сообщил адвокат Михаил Салкин.

Наличие у заболевшего работника больничного листа не является автоматическим запретом на посещение рабочего места,

— отметил специалист. Салкин добавил, что трудовое законодательство не обязывает заболевшего сотрудника соблюдать изоляцию, если это не касается особых учреждений, таких как больницы, где действуют строгие санитарные нормы.

Привлечь коллегу к ответственности за инфекционное заражение в офисе не получится, если конкретный работник не был предупреждён Роспотребнадзором о необходимости соблюдения карантинных мер, которые он нарушил,

— пояснил эксперт. Он подчеркнул, что даже если сотрудник появился на рабочем месте с очевидными симптомами болезни, доказать, что он стал источником инфекции, очень сложно.

Наиболее трудной задачей будет установление причинно-следственной связи между контактом с коллегой и последующим заболеванием, так как респираторную инфекцию можно подхватить где угодно, в том числе по дороге на работу,

— отметил юрист. По словам Салкина, работодатель может понести ответственность лишь в отдельных случаях, когда работа связана с сохранением строгих санитарных норм.

Ранее юрист упомянул о последствиях выхода на работу при незакрытом больничном листе.