Гарри Мурадян сообщил об изменениях на рынке труда в 2023 году

Гарри Мурадян рассказал о переменах на рынке труда: гибридная модель становится нормой, а гиг-экономика набирает обороты. Параллельно автоматизация укрепляет свои позиции, но сложные задачи все ещё требуют человеческого участия.

Гарри Мурадян, руководитель агентства, специализирующегося на подборе и развитии персонала, проинформировал о ключевых изменениях, происходящих на рынке труда. В интервью с АБН24 он отметил, что удаленная занятость закрепилась в качестве нормальной практики, но не обрела статуса доминантной.

После того как в период пандемии удалённая работа получила значительное распространение, стало ясно, что она подходит далеко не для всех отраслей и сотрудников. В настоящее время основной акцент делается на гибридную модель. Эта модель предусматривает сочетание работы из дома и присутствия в офисе.

По мнению эксперта, автоматизация продолжает поступательно развиваться, однако полная замена человека на всех этапах пока невозможна. Решение сложных и нестандартных задач, осуществление контроля качества и принятие решений по-прежнему остаются в компетенции людей.

Мурадян также подчеркнул, что в настоящее время усиливается влияние «гиг-экономики» — это краткосрочная занятость, работа по проектам и фриланс. Для работников такие изменения означают большую степень свободы, но меньшую стабильность.

До этого HR-эксперт Зулия Лоикова в интервью с НСН поясняла, что в творческих сферах уровень доходов обусловлен медийностью и личным брендом, хотя некоторые профессии традиционно занимают лидирующие позиции по уровню заработной платы.