Брянцам рассказали, законны ли проверки на полиграфе при трудоустройстве

При трудоустройстве кандидат имеет право отказаться от любых дополнительных проверок, в том числе и на детекторе лжи. Об этом заявила член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

Также Бессараб добавила, что если отказ соискателя проходить проверку станет причиной того, что его не приняли на работу, работодателя могут привлечь к ответственности за нарушение норм Трудового кодекса. Любые проверки, которые не предусмотрены законодательством, считаются незаконными, это касается и проверок на полиграфе.

Фото: РИА Стрела