52% рязанских организаций принимают на работу сотрудников пенсионного возраста на общих основаниях

Сегодня 52% компаний принимают на работу сотрудников пенсионного возраста на общих основаниях, еще 30% рассматривают их время от времени или на отдельные должности.

Чаще всего рязанцам пенсионного возраста открыты вакансии в отраслях, столкнувшихся с наибольшим дефицитом рабочей силы, – это позиции водителей, квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков.

Сотрудников, вышедших на пенсию, работодатели стараются удержать от ухода из компании. Каждая четвертая организация сообщила о том, что практика удержания работников пенсионного возраста действует давно, а каждый десятый работодатель начал применять такие меры только в последнее время.

В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители работодателей Рязани. Время проведения: 4 марта – 9 апреля 2025 года