Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 31 января 2022 г. N 36 "Об утверждении Правил выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя в связи с выходом на пенсию"

Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию проходившим службу в департаменте труда и соцзащиты населения г. Севастополя.

Государственным гражданским служащим Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей полагается единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию.

Решение о назначении принимается директором департамента.

Условия:

- отсутствие дисциплинарных взысканий и взысканий за несоблюдение антикоррупционных ограничений и запретов;

- наличие определенного стажа госслужбы (в 2022 году - от 18 лет, с 2026 года - от 20 лет).

Размер - в зависимости от стажа госслужбы (до 20 лет - четыре оклада месячного денежного содержания; свыше 20 - шесть окладов).

Выплачивается однократно в последний день фактического исполнения должностных обязанностей (в случае возобновления трудовой деятельности при повторном увольнении такое поощрение не полагается; основание - наличие записи в трудовой книжке о том, что единовременное поощрение уже выплачивалось).

Приказ вступает в силу с момента его опубликования.