Севастопольский кондуктор отсудил у предприятия более полумиллиона рублей
По информации надзорного ведомства, в ноябре 2020 года с предприятия был уволен кондуктор троллейбуса. Причина – систематическое нарушение трудовой дисциплины. Однако если таковые и были, то фиксировались неправильно, что дало мужчине основания не согласиться с увольнением и пойти в суд.
Суд первой инстанции встал на сторону предприятия, однако мужчина с решением не согласился и прошел несколько следующих ступеней судебных тяжб. К защите прав уволенного подключилась прокуратура. В итоге суд признал несправедливость увольнения.
«В пользу работника взыскано почти 550 тыс. рублей заработной платы за время вынужденного прогула и 10 тыс. рублей компенсации морального вреда», – уточнили в прокуратуре.
Кроме того, горожанин, к работе которого ранее имелись существенные замечания, был восстановлен в своей прежней должности. Это решение суда уже вступило в силу.
Давал ли в реальности кондуктор серьезные основания для претензий к своей работе, осталось за кадром, но опыт ГУПа показывает – даже если так, закон соблюдать обязательно.
Ещё по теме: Севастопольский водитель заплатит 200 тысяч рублей за психологическую травму ребенку.
Андрей Гринев