Хоть похоже на состоятельную Россию

В настоящее время высокие зарплаты у специалистов по стратегическому планированию, оргразвитию и оптимизации бизнес-процессов. В среднем их доходы составили 147,8 тыс. руб. в месяц. Это на 7% больше, чем в прошлом году. Следом идут разработчики и программисты со средней зарплатой по стране 144,6 тыс. руб. (+6%), аналитики и исследователи — 132,9 тыс. руб. (без изменений к 2021 году), менеджеры по развитию бизнеса — 132,7 тыс. руб. (+3%), а также финансисты и экономисты — 111,8 тыс. руб. (+7%). Об этом свидетельствуют данные сервиса «Банк данных заработных плат hh.ru».

По итогам третьего квартала 2022 года анализ данных по фактическим и фиксированным зарплатам показывает, что в группе профессий, относящихся к белым воротничкам (преимущественно офисные работники и работники интеллектуального труда), средний прирост составил 5%. Для сравнения: в группе синих воротничков (рабочие, строители, а также массовый и линейный персонал) прирост был в среднем 7%, что выше рынка в целом (+6,4%).

На рынке труда наблюдается дефицит людей рабочих, производственных, строительных специальностей, массового персонала — от розничной торговли и логистики до общепита. Например, в октябре 2022 года на одну вакансию рабочего в стране приходилось 0,8 резюме, в сфере добычи сырья — 0,6 резюме, в строительстве — 1,2 резюме, на производстве и в транспорте/логистике — 2 резюме. Сложности испытывают с поиском или сменой работы юристы, экономисты, бухгалтеры, маркетологи.

Почти половина (48%) всех соискателей ориентируются на отзывы при выборе работодателей, ожидается дальнейший спрос на благонадёжных работодателей.

Несмотря на период турбулентности в экономике, рынок труда в стране на протяжении всего года оставался достаточно стабильным. Уровень безработицы всё ещё ниже пандемийных показателей. Но устойчивость может быть вызвана факторами не самыми позитивными: отток трудовых мигрантов, отъезд специалистов из страны, углубление демографического кризиса и вызванный ими дефицит рабочей силы — это формирует повышенный спрос на кадры. Гарантированно может увеличиться заработная плата у бюджетников. Рост может составить в среднем 8–10%. Также прибавку могут получить те, чей оклад привязан к показателю МРОТ.

С 1 января показатель вырастет до 16 242 рублей в месяц, а значит, следует ожидать индексации всем, кто получает минималку. Кроме того, сложившийся дефицит кадров с большой вероятностью даст толчок росту зарплат специалистов особо дефицитных профессий. Сейчас есть спрос на синие воротнички: строителей, курьеров, грузчиков, водителей, мастеров по ремонту, автомехаников. Может увеличиться зарплата у работников в сфере разработки ПО и финансов. С ростом спроса на услуги банковского сектора и запросом на импортозамещение IT-решений зарплаты в этих отраслях могут подняться на 10–30%.

Аналитики, опрошенные «ИНФОРМЕРом» говорят, что в 2023 году перспективной отраслью останется сфера продаж, будут востребованы специалисты, занятые в логистике и цепях поставок. Расширение экономических связей на Восток, в Африку и Азию продолжит формировать тренд на специалистов со знанием языков этих регионов.

Кроме того, сохранится высокий спрос на технических специалистов и квалифицированных рабочих в отраслях машиностроения, производства, промышленности, АПК, что обусловлено развитием программ импортозамещения. Также продолжающийся рост рынка недвижимости продолжит стимулировать спрос на специалистов строительной сферы. Будут востребованы медицинские и социальные работники.