Челябинская область вошла в топ-10 регионов по росту реальной заработной платы
Реальная начисленная заработная плата — это заработная плата, скорректированная с учетом инфляции, то есть этот показатель отражает, сколько товаров и услуг можно купить на эти деньги.
Из 85 субъектов РФ, наблюдаемых Росстатом в части характеристик покупательной способности заработной платы в 2022 году, рост реальной наблюдался в 43 субъектах РФ. Челябинская область попала в топ-десять.
Регионы-лидеры по динамике показателя в 2022 году (в сравнении с аналогичным периодом 2021 года):
1. Ханты-Мансийский АО — Югра — 105,2%;
2. Тюменская область — 103,8%;
3. Красноярский край — 103,6%;
4. Кемеровская область — 103,6%;
5. Республика Саха (Якутия) — 103,1%;
6. Нижегородская область — 103,1%;
7. Новгородская область — 102,9%;
8. Челябинская область — 102,7%;
9. Вологодская область — 102,6%;
10. Тульская область — 102,5%.
А вот снизилась реальная зарплата в 2022 году в следующих территориях:
Республика Крым — 96,1%; Республика Дагестан — 95,8%; Магаданская область — 95,8%; Московская область — 95,4%; Республика Алтай — 95,4%; Карачаево-Черкесская Республика — 94,9%; Чеченская Республика — 94,8%; Калужская область — 94,4%; Севастополь — 93,8%.
Еще больше о деньгах, пособиях от государства, разумном потреблении и финансовой грамотности:
телеграм-канал https://t.me/dengibudut_74
сообщество ВК: https://vk.com/dengibudut_74
канал в Дзен: https://dzen.ru/obzor174