СХК планирует к 2028г увеличить штат на 1,3 тыс человек
Ранее сообщалось, что в 2010-х годах на СХК проводилась оптимизация производственных процессов, которая, в частности, привела к сокращению штата. В 2012 году сотрудников стало меньше сразу на 3,2 тысячи (с 10,7 до 7,5 тысячи). С запуском строительства опытно-демонстрационного энергокомплекса "Прорыв" ситуация изменилась. Уточнялось, что в 2023 году на комбинате работали 3 349 человек, при этом требовалось еще более 400."(СХК) очень нужны кадры. По проекту "Прорыв" создается уникальный энергокомплекс будущего. Хорошие перспективы по модернизации основных производств. Расширяется спектр продуктов общепромышленной деятельности. Повышаются компетенции по выводу из эксплуатации объектов ядерного наследия. Развивается научная база. Планируется, что к 2028 году коллектив СХК составит свыше 4 800 человек", – говорится в посте.
Отмечается, что в настоящее время на комбинате трудятся более 3,5 тысячи работников. До конца 2024 года СХК планирует принять 564 сотрудника.
"На предприятие требуются: слесари, аппаратчики, лаборанты, инженеры-технологи, инженеры-конструкторы. Ждем как профессионалов с большим опытом, так и молодых специалистов", – уточняется в сообщении.
Также ранее сообщалось, что в Северске в последние годы фиксируется нехватка специалистов рабочих профессий. При этом существенная часть трудоспособного населения закрытого города предпочитает работу в соседнем Томске