Профориентация – с кадровым центром
В 2024 году 345 школьников смогли определиться с будущей профессией благодаря услугам Шумерлинского кадрового центра «Работа России». Программы, тестирования и консультации с карьерными консультантами помогли ребятам выбрать направления, которые соответствуют их интересам и способностям.
16 января 20 учеников 7 «Б» класса школы № 2 впервые посетили кадровый центр в рамках профориентационного урока «Мое будущее». Встреча с заместителем начальника отдела Еленой Дунаевой помогла школьникам не только узнать о возможности подработки, но и расширить свои представления о рынке труда. Она объяснила, что школьники, которые хотят присоединиться к таким проектам, могут обратиться в администрацию школы или к куратору программы, чтобы узнать подробности и оформить необходимые документы.
Школьники узнали о том, что профессии, связанные с производством и строительством, могут приносить доход выше, чем работа в офисах. Это стало для многих открытием, так как раньше они считали, что офисные сотрудники зарабатывают больше. Теперь у ребят есть возможность задуматься о выборе профессии, которая не только интересна, но и финансово выгодна.
«Чтобы разобраться в том, какую сферу деятельности выбрать и как применить свои знания о рынке труда, школьники познакомились с формулой выбора профессии. Важным элементом этой формулы являются профессиональные склонности – индивидуальные предпочтения и склонности человека к определенным видам деятельности», – отметила Елена Дунаева.
Для определения предпочтительной сферы деятельности школьники прошли профориентационное тестирование на платформе «Работа России». Этот процесс вызвал у них интерес и вовлеченность. По результатам тестирования стало известно, что большая часть семиклассников склоняется к профессиональным направлениям, связанным с взаимодействием с людьми («человек — человек») и творческой деятельностью («человек — художественный образ»). «Я поняла, что мне нравится общаться с людьми, помогать им и слушать их. Мне кажется, что у меня есть способность понимать, что другим нужно, и поддерживать их. Недавно я задумалась о том, как люди выбирают профессии и находят работу. Мне стало интересно, как работает служба занятости и как можно помочь другим найти своё призвание. Возможно, в будущем я стану карьерным консультантом, чтобы помогать людям находить работу, которая будет приносить им радость», – поделилась своими размышлениями одна из учениц.
Напомним, что в 2023 году все центры занятости Чувашии модернизированы в рамках нацпроекта «Демография» в кадровые центры «Работа России». Услуги и сервисы клиентам оказываются по-новому, апробируются новые практики трудоустройства.
ЦЗН Чувашии.