В Крыму открыт первый заводской учебный класс
В Симферополе стартовал пилотный проект по подготовке будущих инженеров непосредственно на базе промышленного предприятия. На одном из заводов города открыт специализированный учебный класс, где студенты смогут получить практические навыки, дополняющие теоретические знания, полученные в вузах.
В обучении участвуют 21 студент Крымского инженерно-педагогического университета и Физико-технического института Крымского федерального университета. Занятия проводятся раз в две недели, позволяя будущим специалистам ознакомиться с реальными производственными процессами и глубже погрузиться в выбранную профессию.
По словам заместителя министра промышленности и торговли Крыма Ирины Фроловой, инициатива направлена на удовлетворение потребностей промышленных предприятий в квалифицированных кадрах. "Руководители промышленных предприятий заинтересованы в открытиях инженерных классов. Студенты наших высших учебных заведений могут не просто изучать теорию, а практически применять все свои знания, полученные в вузах, в цехах на настоящем, живом предприятии, работать и руками, и головой, оттачивать свое мастерство", – отметила она.
Основной акцент в программе сделан на практико-ориентированный подход. Обучение включает как теоретические занятия, так и работу непосредственно в цехах, где студенты знакомятся с процессом сборки сварочного оборудования – основного направления деятельности завода. В их распоряжении находятся участки сборки, сварки, металлозаготовки, лазерной резки, покраски и гальваники. Опытные наставники из числа сотрудников завода курируют процесс обучения.
Лилия Гусева, помощник генерального директора предприятия, подчеркнула, что, несмотря на дополнительную нагрузку, завод готов инвестировать в подготовку молодых специалистов. "Но это в наших интересах, и мы готовы обучать студентов. Мы разработали свою специальную программу на территории нашего предприятия", – заявила она, добавив, что цель – привлечение на производство молодых, амбициозных и уже подготовленных профессионалов. По ее мнению, обновление коллектива способствует инновационному развитию и повышению качества выпускаемой продукции.
В министерстве промышленной политики Крыма отмечают, что данный проект является частью стратегии по преодолению кадрового голода в региональной промышленности. Предприятия активно участвуют в формировании кадрового резерва, адаптируя образовательный процесс под реальные производственные задачи.
Завод электрооборудования планирует расширить свою образовательную деятельность, охватив в перспективе колледжи и школы. Ирина Фролова также сообщила о существовании 65 инженерных классов в муниципалитетах республики, где промышленные предприятия координируют работу со школьниками, знакомя их с современными технологиями и предоставляя возможность для реализации собственных изобретений.
Обучение студентов на заводе продлится один семестр. По его завершении предусмотрена защита проектов, в рамках которой будущие специалисты представят руководству предприятия предложения по улучшению и автоматизации производственных процессов. Наиболее перспективные идеи будут рассмотрены для дальнейшего внедрения в производство.