Имеет ли работник право знать, как начисляют зарплату?

Ответ: Да, безусловно. Работодатель обязан предоставлять расчетные листки, где подробно указаны все начисления (заработная плата, премии и другие выплаты) и удержания (подоходный налог, взносы в профсоюз, платежи в пенсионный фонд и т. д.). Форма этих документов определяется нанимателем.

Принципы начисления зарплаты и премий закреплены в положении об оплате труда и положении о премировании организации. Если у вас возникли вопросы по расчетам, можно обратиться за разъяснениями к своему руководителю или в бухгалтерию. Сотрудники, ответственные за расчеты, обязаны предоставить необходимую информацию.

Актуальные вакансии в Слониме на 19 марта – читайте в нашем материале