Красноярцы назвали главные критерии при выборе работы

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. В опросе, проведенном с 23 по 30 января 2025 года, красноярцы рассказали, какой фактор для них является главным при выборе работы.

Согласно данным SuperJob, 63% респондентов отметили заработную плату как основной критерий при выборе работодателя. Второе место в рейтинге важности заняла адекватность руководства (35%), а третье – стабильность компании (32%). Также среди значимых факторов были названы перспективы карьерного роста (28%), комфортная психологическая обстановка (26%) и удобное расположение рабочего места (25%). Кроме того, 20% участников опроса считают важными перспективы личностного роста, 13% – гарантии сохранения жизненного баланса, 12% – прозрачные процессы в компании, а 11% обращают внимание на наличие компенсационного пакета.
Мужчины чаще ориентируются на высокую оплату труда, адекватность руководства и наличие интересных задач. Женщины, в свою очередь, больше ценят устойчивость компании, карьерные перспективы, комфортную атмосферу на рабочем месте и удобное расположение.
Возрастные различия также играют роль: молодые соискатели до 34 лет чаще акцентируют внимание на адекватности руководства и возможностях карьерного роста, в то время как старшее поколение ценит стабильность, высокий уровень дохода и комфортную рабочую обстановку.
Люди с доходом ниже 50 тыс. рублей больше ориентированы на комфортные условия труда, адекватность начальства и баланс между работой и личной жизнью.
Мнение рекрутеров по основным критериям выбора работодателя во многом совпадает с данными соискателей. По их мнению, наибольшую значимость имеют конкурентоспособная зарплата (91%), удобное расположение места работы (53%) и адекватность начальства (44%).