Как будут индексировать пенсии и зарплаты с января 2025 года?

Рассказываем, каким будет экономический 2025 год для страны и всех нас. С 1 января увеличится размер страховой пенсии на 7,3%, а с 1 апреля на 14,75% повысят социальную пенсию.

Пенсии

Выплаты военным пенсионерам с начала года вырастут как минимум на 4,5%. Произойдёт это в том числе и из-за повышения доли от денежного довольствия, которую учитывают при назначении пенсии. Сейчас — 89,32%, станет 89,83%.

«Вторая волна индексаций всех видов пенсий ожидается весной, — говорит доцент РЭУ им. Плеханова Ольга Тарасова. — Её величину установят, исходя из фактической инфляции, после того как Росстат подведёт итоги года».

Также с 1 января впервые после долгого перерыва проиндексируют пенсии работающим пенсионерам. Повышение составит 7,3%. Его посчитают не от той суммы пенсии, которую человек получает сейчас, а от той, которую он мог бы получать, если бы не работал. Когда пенсионер уволится, дополнительно к прибавке по индексации за 2025 год он получит повышение пенсии, размер которой рассчитают с учётом всех пропущенных индексаций за время его работы.

Зарплаты

В 2024 году зарплаты работников сфер образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и науки проиндексировали на 9,8%, а остальных служащих госучреждений — на 4,5%. В 2025 году прибавки оклада с 1 января на 13,2% ждут врачей, фельдшеров и медсестёр, учителей, преподавателей вузов, соцработников, учёных, а также сотрудников МЧС, Росстандарта, Роспотребнадзора и работников лесного хозяйства. Для всех остальных работников госучреждений, судей, прокуроров, сотрудников Следственного комитета и госслужащих федерального уровня зарплату проиндексируют на 4,5% (по прогнозному уровню инфляции в уходящем году). Позже они, как и пенсии, могут быть ещё раз проиндексированы по фактической инфляции.

Трудовой кодекс обязывает все государственные и муниципальные организации индексировать зарплату бюджетников на величину инфляции. Для коммерческих организаций такой жёсткой нормы нет. Тут всё зависит от того, что написано в коллективном договоре, соглашениях и локальных нормативных актах конкретной компании.