Суд за пенсию. Эксперты объяснили, как зачесть неофициальную работу в стаж

Возможность зачисления периода неофициальной работы в страховой стаж есть, однако происходит это, как правило, в судебном порядке, рассказала aif.ru юрист Ольга Гимадеева.

«Когда работодатель не делает отчисления в СФР на обязательное пенсионное страхование (ОПС), бремя доказывания, что он был задействован в трудовой деятельности, ложится на плечи работника, — объяснила она. — Сегодня основными доказательствами, подтверждающими трудовую деятельность, являются трудовая книжка, трудовой договор, а также справки с места работы. В случае, если у работника имеются такие документы, то периоды выполнения обязательств по трудовому договору, даже если не осуществлялись пенсионные отчисления, могут быть учтены в страховом стаже».

Практикующий юрист Екатерина Кутузова добавила, что для начала следует обратиться к работодателю с заявление о предоставлении справки о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на ОПС.

«Согласно статье 62 ТК РФ, работодатель обязан предоставить такую справку в течение трех дней с момента обращения, — отметила она. — В случае, если страховые взносы не были уплачены полностью или вовсе не перечислены, работодателю может грозить штраф в размере до 40% от неуплаченной суммы. Что касается самого работника, восстановление его страхового стажа возможно только через судебное разбирательство. Обращения в трудовую инспекцию или прокуратуру в этом случае не помогут. При этом при подаче иска в суд важно ссылаться на Федеральный закон о страховых взносах в Пенсионный фонд».

При этом для тех, кто трудился до 2002 года, возврат трудового стажа может быть проще, поскольку тогда пенсионные фонды не были частью системы, а взносы перечислялись напрямую в государственный бюджет, добавила юрист.

«Для тех, кто работал после 2002 года, ситуация сложнее — началась новая система администрирования страховых взносов через ПФР, — подчеркнула Кутузова. — На сайте ФНС необходимо проверить, существует ли работодатель по сей день, и если компания продолжает работать, настаивайте на оплате недостающих взносов, а если же ее нет, предъявить иск будет невозможно».