Увольнение как способ убежать

Меня не слышат , Я уже устала просить , Я работаю за троих, а никто даже спасибо не сказал , Меня никто не ценит , Никому не нужно то, что я делаю , Все бесполезно -вот лишь некоторые реплики, которые можно услышать на сессиях, когда человек говорит о своем желании уволиться. В ситуации так много отчаяния, что кажется есть только один выход-уйти из компании. К этому моменту человек уже выгорел и все внутренние ресурсы истощены. При этом есть готовность просто уйти в никуда, чтобы не сталкиваться с тяжелыми, а может и невыносимыми переживаниями.Откуда эти переживания? Мы формируем модель отношений с миром в семье. Поэтому очень часто в таких сессиях всплывают истории, где ребенок не чувствовал, что он нужен и значим. Может быть угроза уйти была единственным способом обратить на себя внимание, по сути отчаянным шагом. Дети разных возрастов говорят: я уйду от вас , я брошу школу , я выйду замуж и уйду от вас . За этим стоят потребности в любви и внимании: обрати на меня внимание , скажи, ...