Зачем компаниям психолог? Или достаточно кадровика.

Сегодня мы имеем рекордный навес вакансий. Это говорит о том, что на одного специалиста почти 5 предложений от работодателя. Около 500 000 вакансий открыты в связи с импортозамещением и усилением ВПК (военно-промышленный комплекс). Не утверждаю, но читаю на просторах интернета, что порядка 600 000 в зоне СВО. Ко всему мы еще должны прибавить миграцию и тех, кто не пережил пандемию. Так же демографическую яму 90-х.На агрегаторах вакансий работодатель предлагает самые разные и вкусные условия. От белого трудоустройства с ДМС, включая стоматологию и гибридного графика работы до киберспорта, театров и оплачиваемого выходного в день рождения. Челябинские компании даже приглашают докторов для проверки здоровья сотрудников без отрыва от работы. Недавно видела, как стоматолог и венеролог обследовали людей на рак полости рта и кожи.Но сколько волка не корми, он все равно в лес смотрит и это понятно. С точки зрения психологии взгляд личности наконец-то переведен с внешнего на внутренний мир. Если ...