Советы от карьерного психолога, которые изменят ваш подход к обсуждению зарплаты???? Переговоры о зарплате: что сказать, чтобы получить больше?Вы знали, что 70% сотрудников недооценивают себя на переговорах о зарплате? Многие боятся услышать нет , другие уверены, что инициатива в таких вопросах должна исходить от работодателя. В результате сотрудники месяцами, а то и годами получают меньше, чем могли бы. Но переговоры о зарплате это не риск, а возможность. ???? Почему вы зарабатываете меньше, чем могли бы?Статистика неумолима: большинство сотрудников недооценивают свою ценность. Основные причины: 1️⃣ Вам неудобно говорить о деньгах. 2️⃣ Вы никогда не оценивали свою реальную рыночную стоимость. 3️⃣ Вы не знаете, как грамотно представить свои достижения.Но это не ваша вина. Просто вас этому не учили. А ведь умение говорить о своей ценности ключ к карьерному успеху.???? Вопросы для вас:Сколько вы теряете каждый месяц, оставаясь на текущем ...
