Скорее всего многие знакомы с техникой постановки цели SMART ???? Где цели должны быть ✔конкретны (Specific), ✔измеримы (Measurable), ✔достижимы (Achievable), ✔реалистичны (Realis tic)✔рассчитаны по времени (Timed).Сегодня я хотела бы поговорить об одном компоненте данной формулы - Реальности.Когда мы ставим цель и проверяем ее на реальность нам кажется, что все ОК. Все реально, и другие вон могут, и у меня решимости полно.А потом оказывается что идти к цели невероятно тяжело и вот скоро час Х, когда предполагалось, что цель будет достигнута, а результат так себе разочарование ????Например, ставим цель Заработать миллион за полгода, а опыта нет . Одно дело, когда есть какие-то гарантии, что заработаешь. А если нет? Есть просто цель. Насколько она реальна? Возможно стоит поставить цель помельче за месяц заработать 30 тыс., а через 3 месяца - 100 тыс. и тд. Ведь если цель ???? для нас изначально не реальна, подсознательно мы сомневаемся в ...
