В Белгородской областной больнице комплексно развивают систему наставничества

Недавно прибывшим сотрудникам помогают адаптироваться на новом месте, а практикантов погружают во все тонкости работы медучреждения.

От акушерки до главной медицинской сестры самой крупной медицинской клиники региона. Такой путь прошла Наталья Ковалева. В 2013 году она получила вторую специальность — менеджер сестринского дела. Должность уже управленческая. Когда-то Наталья Николаевна работала с коллективом в 30 человек, теперь же под ее крылом 1,5-тысячный штат среднего и младшего медперсонала областной больницы.

В 2024 году Наталья Ковалева удостоена звания «Почетный наставник Белгородской области». Однако проводником она является не только для своих коллег, но и для подрастающей смены.

В Белгородской областной больнице Святителя Иоасафа проходят практику более 170 студентов медколледжа. А за год через эти стены проходят около 500 обучающихся. Специалисты уверены, что часто именно от наставника по практике зависит, захочет ли студент вернуться в клинику уже в качестве сотрудника, поэтому с ребятами работают комплексно, как могут погружают в закулисье.